Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Ria Angelina Pengarang Tiur Rajagukguk, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Dr. Jeudi A. T. P. Sianturi, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim, kualitas kehidupan kerja, dan komunikasi interpersonal kerja terhadap kinerja karyawan Honda IDK 1 (Istana Deli Kencana Medan). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriftif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di kantor Honda IDK 1 (Istana Deli Kencana Medan) yang berjumlah 47 karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan secara parsial kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial kualitas kehidupan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara simultan kerjasama tim, kualitas kehidupan kerja, dan komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan analisis koefisien determinasai diperoleh nilai koefisien determinasi atau Adjusted R-Square sebesar 0.694 atau sebesar 69,4% pengaruh kerjasama tim, kualitas kehidupan kerja, dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan, sedangkan 29,6% adalah pengaruh dari variabel lain yang tidak ikut serta dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kerjasama Tim, Kualitas Kehidupan Kerja, Komunikasi Interpersonal, dan Kinerja Karyawan