PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (KUALITAS KEHIDUPAN KERJA), JOB PERFORMANCE (KINERJA) DAN JOB SATISFACTION (KEPUASAN KERJA), TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT (KOMITMEN ORGANISASI) PADA PT. PEGADAIAN CABANG PRINGGAN KOTA MEDAN

Detail Cantuman

Text

PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (KUALITAS KEHIDUPAN KERJA), JOB PERFORMANCE (KINERJA) DAN JOB SATISFACTION (KEPUASAN KERJA), TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT (KOMITMEN ORGANISASI) PADA PT. PEGADAIAN CABANG PRINGGAN KOTA MEDAN

XML

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Quality of Work Life (Kualitas Kehidupan Kerja), Job Performance (Kinerja), Job
Satisfaction (Kepuasan Kerja), Terhadap Organizational Commitment (Komitmen
Organisasi) pada PT. Pegadaian Cabang Pringgan Kota Medan. Jenis penelitian
yang dilakukan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif.
Karena jumlah populasi berjumlah 34 orang. Sampel yang digunakan adalah
sampling jenuh. Berdasarkan uji hipotesis t Quality of work life (Kualitas
Kehidupan Kerja) berpengaruh signifikan terhadap Organizational Commitment
(Komitmen Organisasional) Job Performance (Kinerja) berpengaruh signifikan
terhadap Organizational Commitment (Komitmen Organisasional), dan Job
Satisfaction (Kepuasan Kerja) berpengaruh signifikan terhadap Organizational
Commitment (Komitmen Organisasional) berdasarkan uji hipotesis F Quality of
work life (Kualitas Kehidupan Kerja), Job Performance (Kinerja), dan Job
Satisfaction (Kepuasan Kerja) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap
Organizational Commitment (Komitmen Organisasional). Berdasarkan analisis
koefisien determinasi nilai koefisien determinasi ( adjusted R-Square) adalah
0,805. Nilai tersebut dapat diartikan pengaruh Quality of work life (Kualitas
Kehidupan Kerja), Job Performance (Kinerja), dan Job Satisfaction (Kepuasan
Kerja) terhadap Organizational Commitment (Komitmen Organisasional) sebesar
80,5%.
Kata Kunci: Pengaruh Quality of Work Life (Kualitas Kehidupan Kerja), Job
Performance (Kinerja), Job Satisfaction (Kepuasan Kerja),
Organizational Commitment (Komitmen Organisasi)

Detail Information

Item Type
Skripsi (S1)
Penulis
Student ID
219410235
Dosen Pembimbing
Dr. Remus Silalahi, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si. - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Manajemen
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Methodist Indonesia : Medan.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail