Skripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TAMTAMA MULIA ABADI MEDAN
- Bagikan:
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan,
komitmen organisasi dan penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan pada
PT Tamtama Mulia Abadi Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan yang berjumlah 44 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan sampel
jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 44 karyawan sesuai dengan jumlah populasi
yang ada. Teknik analisis yang digunakan adalah uji statistic dan uji regresi
berganda, uji ttest, uji Ftest, dan koefisien determinasi. Hasil analisis menujukkan
hasil uji simultan dengan uji F, nilai Fhitung sebesar 25,872 > Ftabel sebesar 2,84 dan
nilai signifikansi F 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa gaya
kepemimpinan, komitmen organisasi, dan penilaian prestasi kerja secara
simultan/bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Diketahui nilai koefisisen dari gaya kepemimpinan adalah 0,272, komitmen
organisasi 0,085, penilaian prestasi kerja 0,287 yakni semua nilai koefisien bernilai
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hasil uji R-square
determinasi (Adjusted R square) adalah 0,634. Berdasarkan nilai tersebut gaya
kepemimpinan, komitmen organisasi, dan penilaian prestasi kerja mampu
mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 63,4% sisanya sebesar 36,6%
diperngaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Penilaian Prestasi Kerja
Dan Kinerja Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Selvia Tina Tarigan - Personal Name
|
| Student ID |
220410064
|
| Dosen Pembimbing |
Prof. Dr, Anton A.P Sinaga, S.E., M.S - - Dosen Pembimbing 1
Drs. Toman Panggabean, M.M - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Robinhot Gultom S.E.,M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |