Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Shelyanti Tiarma Hutagalung Pengarang Dr. Elperida Sinurat, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Dr. Rasmulia Sembiring, S.E., M.MA Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3), disiplin kerja, dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rohul Sawit Industri Riau. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t diperoleh diperoleh nilai t hitung kesehatan dan keselamatan kerja 4,445 > t tabel 1,989, dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka secara parsial kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai t hitung disiplin kerja 4,978 > t tabel 1,989, dan nilai signifikansi s0,000 < 0,05, maka secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, diperoleh nilai t hitung keterlibatan kerja 7,430 > t tabel 1,989, dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka secara parsial keterlibatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F diperoleh nilai F hitung 67,609 > 2,72 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05, maka bahwa secara simultan kesehatan dan keselamatan kerja, disiplin kerja, dan keterlibatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R-Square sebesar 0,702 atau 70,2%, artinya pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja, disiplin kerja, dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 70,2%. Kata Kunci: Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Disiplin Kerja, Keterlibatan Kerja, Dan Kinerja Karyawan.