Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
RUTH PRYDA YANTI SITOHANG Pengarang Dr. Siti Normi, S.E., M.Si. Dosen Pembimbing 1 Jon Henri Purba, S.E., M.M. Dosen Pembimbing 2 Selamat Siregar, S.P., S.E., M.Si. Penguji 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Strategi Karyawan, Team Work, dan Efektivitas dalam Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan pada PT. Baringin Bioteknology Jaya Medan. Penelitian ini termasuk dalam pendekatan kuantitatif, adapun data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode sampling jenuh atau sensus dengan jumlah responden 35 orang. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan strategi karyawan berpengaruh signifikan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan, team work berpengaruh signifikan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan, efektivitas berpengaruh signifikan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan, Berdasarkan uji hipotesis F dapat disimpulkan strategi karyawan, team work, dan efektivitas secara simultan berpengaruh dalam meningkatkan semangat kerja karyawan. Berdasarkan analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi ( adjusted RSquare) adalah 0,550 atau 55%. Maka dapat disimpulkan sebesar 55% semangat kerja dapat dijelaskan oleh variabel strategi karyawan, team work, dan efektivitas, sisanya 45% dijelaskan oleh variabel atau faktor lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini. Kata kunci: Pengaruh Strategi Karyawan, Team Work, Efektivitas, dan Semangat Kerja Karyawan