Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Xena Celisa Pengarang Dr. Jeudi A.T.P Sianturi, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Junika Napitupulu,S.Si., M.Si Dosen Pembimbing 2 Kristanty marina Nadapdap, S.E.,Msi Ketua Penguji

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, tingkat absensi dan kompleksitas tugas terhadap produktivitas kerja pegawai dengan pengalaman kerja sebagai variabel mediasi. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, yaitu penelitian yang terstruktur serta mengkuantifikasikan data agar dapat digeneralisasikan. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai di Biro Pengadaan barang dan Jasa Kantor Gubernur Sumatera Utara yang berjumlah 43 orang sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Analisis perangkat lunak yang digunakan adalah WarpPLS versi 8.0. hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, tingkat absensi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap porduktivitas kerja. Hasil pengujian membuktikan bahwa pengalaman kerja full memediasi pengaruh tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci: Tingkat Pendidikan, Absensi, Kompleksitas Tugas, Produktivitas Kerja dan Pengalaman Kerja