Skripsi
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA,DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V (PERSERO )SEI GARO KABUPATEN KAMPAR
XMLABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
penilaian prestasi kerja, disiplin kerja dan komitemen karyawan terhadap promosi
jabatan pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Sei Garo Kabupaten
Kampar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif.
Sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 orang karyawan. Berdasarkan uji
hipotesis t diketahui penilaian prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap promosi jabatan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap promosi jabatan, dan komitmen karyawan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap promosi jabatan. Berdasarkan uji hipotesis F diketahui
penilaian prestasi kerja, disiplin kerja, dan komitmen karyawan secara bersama
sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap promosi jabatan. Berdasarkan
analisis koefisien determinasi diketahui nilai koefisien determinasi (adjusted R
square) adalah 0,720. Berdasarkan nilai tersebut penilaian prestasi kerja, disiplin
kerja, dan komitmen karyawan mampu mempengaruhi promosi jabatan sebesar
72% sisanya sebesar 28% dijelaskan oleh variabel atau faktor lainnya.
Kata Kunci: Penilaian Prestasi Kerja, Disiplin Kerja, Komitmen Karyawan,
Dan Promosi Jabatan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Mulia Lasniroha Barasa - Personal Name
|
| Student ID |
220410009
|
| Dosen Pembimbing |
Drs. Toman E Panggabean M.M - - Dosen Pembimbing 1
Selamat Siregar, S.P., S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Robinhot Gultom S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Perpustakaan Methodist Indonesia
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |







