Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Mikael Bob Simbolon Pengarang Jon Henri Purba, S.E., M.M Dosen Pembimbing 2 Dr. Jeudi A.T.P Sianturi, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Dr. Elperida Sinurat, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Psikologis, Self efficacy dan locus control terhadap kinerja karyawan dengan Tingkat Pendidikan sebagai variabel mediasi. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, yaitu penelitian yang terstruktur serta mengkuantifikasikan data agar dapat digeneralisasikan. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan yang bekerja di Hotel City Hall Medan yang berjumlah 50 orang sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Analisis perangkat lunak yang digunakan adalah WarpPLS versi 8.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Psikologis berpengaruh positif terhadap kinerja kinerja karyawan, Self efficacy berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, Locus control berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap Self efficacy, tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian membuktikan bahwa tingkat pendidikan full memediasi pengaruh self efficacy terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Pengaruh Psikologis, Self efficacy dan locus control terhadap kinerja karyawan dengan Tingkat Pendidikan sebagai variabel mediasi.