Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
FEBRI EVAYANTI MANIK Pengarang Dr. Jeudi A.T.P Sianturi, S.E.,M.Si. Dosen Pembimbing 1 Tiur Rajagukguk, S.E.,M.Si. Dosen Pembimbing 2 Selamat Siregar, S.P. S.E., M.Si. Penguji 1

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan dukungan sosial sebagai variabel mediasi. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, yaitu penelitian yang terstruktur serta mengkuantifikasikan data agar dapat digeneralisasikan. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai yang bekerja di Kantor Camat Merek Kabupaten Karo yang berjumlah 49 orang sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Analisis perangkat lunak yang digunakan adalah WarpPLS versi 8.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Stres kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap dukungan sosial pada pegawai, motivasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap dukungan sosial pada pegawai, dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil pengujian membuktikan bahwa dukungan sosial dapat memediasi pengaruh stres kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Stres Kerja, Motivasi, Kinerja Pegawai, Dukungan Sosial