PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PT. CAPELLA MEDAN

Detail Cantuman

Skripsi

PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PT. CAPELLA MEDAN

XML

ABSTRAK
Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Budaya Kerja,
Lingkungan Kerja dan Pemberian Insentif Terhadap Komitmen Organisasional
pada Karyawan PT. Capella Medan. Variable independen (X), yaitu: Budaya
Kerja, Lingkungan Kerja dan Pemberian Insentif dan dependen (Y): Komitmen
Organisasional. Sampel dengan rumus Slovin dan diperoleh 63 responden.
Analisis data regresi linier berganda. Hasil, secara parsial, nilai signifikansi
budaya kerja adalah 0,006 < 0,05 sehingga budaya kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap komitmen organisasional, Secara parsial nilai signifikansi
lingkungan kerja adalah 0,032 < 0,05 sehingga lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, nilai signifikansi
pemberian insentif adalah 0,419 > 0,05 sehingga pemberian insentif berpengaruh
positif namun tidak signifikan terhadap komitmen organisasional dan Secara
simultan nilai signifikansi budaya kerja, lingkungan kerja dan pemberian insentif
adalah 0,001 < 0,05 sehingga secara bersama-sama budaya kerja, lingkungan
kerja dan pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap
komitmen organisasional pada karyawan PT. Capella Medan. Besarnya pengaruh
budaya kerja, lingkungan kerja dan pemberian insentif terhadap komitmen
organisasional pada karyawan PT. Capella Medan adalah 24,3%, sedangkan
sisanya 75,7% dipengaruhi oleh variabel bebas lainnya yang tidak diteliti dalam
penelitian ini.
Kata Kunci: Budaya Kerja, Lingkungan Kerja, Pemberian Insentif dan
Komitmen Organisasional.

Detail Information

Item Type
Tugas Akhir (D3)
Penulis
Melvin Bonar Manurung - Personal Name
Student ID
217410056
Dosen Pembimbing
Remus Silalahi, S.E., MM - - Dosen Pembimbing 1
Junika Napitupulu, S.E., MMA - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Robinhot Gultom, S.E., M.Si - - Ketua Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Published
Departement
Perpustakaan Methodist Indonesia
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Methodist Indonesia : Medan.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail