Text
ANALISA METODE K-MEANS CLUSTERING DALAM PENGELOMPOKKAN KUALITAS KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS JUHAR KABUPATEN KARO
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan menganalisis metode K-means Clustering dalam
mengelompokkan kualitas kinerja pegawai Puskesmas Juhar, Kabupaten Karo.Kmeans Clustering digunakan untuk mengelompokkan pegawai berdasarkan
kualitas kinerja ke dalam kelompok homogen. Data kualitas kinerja diambil
langsung dari Puskesmas Juhar melalui Dinas Kesehatan sebagai acuan nilai
pegawai. Indikator kinerja termasuk orientasi pelayanan, integritas, komitmen,
disiplin, dan kerjasama dalam pengembangan diri. Data diproses dan dipreparasi
sebelum analisis dengan K-means diimplementasikan secara manual melalui
Python.Hasil analisis K-means menunjukkan data terbagi menjadi kelompok baik
(28%), sedang (50%), dan kurang (22%). Penelitian ini memberi pemahaman
tentang kualitas kinerja pegawai di Puskesmas Juhar melalui pengelompokan
homogen. Hasil ini membantu manajemen mengidentifikasi pegawai dengan
kualitas serupa dan memberikan rekomendasi khusus untuk peningkatan
pelayanan. Penelitian ini juga berkontribusi dalam penggunaan Bahasa
pemograman Python untuk implementasi metode K-means clustering secara
manual, memberikan pemahaman lebih terkait proses perhitungan K-Means
clustering.
Kata Kunci: K-Means Clustering, Kualitas Kinerja, Puskesmas, Pegawai, Pyton
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
AGNES ANGGELA NADEAK - Personal Name
|
| Student ID |
219510179
|
| Dosen Pembimbing |
Drs. Posma Lumbanraja, M.Si. - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI |
55201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Teknik Informatika
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2023 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ilmu Komputer Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |