Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Apriyanti Br Baru Pengarang Winarto,S.E.,M.Sc Dosen Pembimbing 1 Selamat Siregar, S.P.,S.E.,M.Si Dosen Pembimbing 2 Junika Napitupulu, S.Si., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis adanya kualitas kehidupan kerja, pelatihan, dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karo. Kualitas kehidupan kerja, pelatihan, iklim organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karo. jenis data adalah data Kuantitatif dengan sampel jenuh yakni 34 orang responden. Penelitiaan ini menyimpulkan Kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Karo. Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Karo. Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Karo. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,921 berarti 92,1% kepuasan kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Karo dapat dijelaskan oleh Kualitas Kehidupan kerja, Pelatihan, Iklim Organisasi. Sedangkan sisanya sebesar 7.9 % dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kualitas kehidupan kerja, pelatihan, iklim organisasi, kepuasan kerja