Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Frans Alberto Baringbing Pengarang Dr. Elperida Sinurat, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 1 Winarto, S.E., M.Sc Dosen Pembimbing 2 Sondang NB Marbun, S.E., M.MA Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi, kepuasan kerja, dan kualitas komunikasi interpersonal terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. HM Sampoerna, Tbk. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 31 orang yang merupakan seluruh karyawan. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah iklim organisasi (X1), kepuasan kerja (X2), dan kualitas komunikasi interpersonal (X3), sedangkan variabel terikat adalah loyalitas karyawan. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial dan iklim organisasi, kepuasan kerja, dan kualitas komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Kata Kunci: Iklim organisasi, kepuasan kerja, kualitas komunikasi interpersonal, loyalitas karyawan