Skripsi
PENGARUH BUDAYA KERJA, KEPEMIMPINAN DEMOKRASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KARO
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, kepemimpinan
demokratis, dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pada pegawai Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Karo. Penelitian ini termasuk dalam
pendekatan kuantitatif, adapun data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data
primer dan data sekunder. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan
teknik survey yaitu dengan memberikan kuesioner yang diserahkan secara langsung
kepada responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian
ini yaitu metode sampling jenuh atau sensus dengan jumlah responden 43 orang.
Berdasarkan hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa budaya kerja,
kepemimpinan demokratis, dan disiplin kerja secara simultan berpegaruh positif
dan signifikan terhadap prestasi kerja.
Kata kunci: budaya kerja, kepemimpinan demokratis, disiplin kerja, prestasi kerja
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Jesika Putri Br Ginting - Personal Name
|
| Student ID |
218410170
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Rasmulia Sembiring, S.E., M.MA - - Dosen Pembimbing 1
Junika Napitupulu, S.Si., M.Si, - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Selamat Siregar, S.P., S.E., M.Si - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |