Skripsi
“PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT (PUPR) KABUPATEN DELI SERDANG
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kualitas Kehidupan
Kerja, Komunikasi Interpersonal, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR)
Kabupaten Deli Serdang. Variabel Independen (X), yaitu: Kualitas Kehidupan
Kerja, Komunikasi Interpersonal, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan variabel
dependen (Y) Kinerja Pegawai. Penetapan sampel dengan rumus Slovin, dimana
jumlah pegawai sebanyak 73 orang. Berdasarkan hasil analisis uji signifikansi
parsial, variabel kualitas kehidupan kerja tidak signifikan terhadap kinerja
pegawai, variabel komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap
kinerja pegawai, variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai, variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Secara simultan variabel kualitas kehidupan kerja (X1), komunikasi interpersonal
(X2), dan kepuasan kerja (X3) serta disiplin kerja (X4) memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y).
Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Komunikasi Interpersonal, Kepuasan
Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Melda Purba - Personal Name
|
| Student ID |
218410133
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty Marina N. Nadapdap, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Sondang Nibulan Marbun, S.E., M.MA - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |