Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Naomi Pelita Sari Nababan Pengarang Junika Napitupulu, S.Si., M.Si. Dosen Pembimbing 2 Sondang N.B Marbun, S.E., M. MA Dosen Pembimbing 1 Mislan Sihite, S.E., M.Si. Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Kualitas Komunikasi Interpersonal Terhadap Perilaku Kerja Karyawan Pada Pabrik Kelapa Sawit Sisumut PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Kota Pinang. Variabel independent (X), yaitu : Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja Dan Kualitas Komunikasi Interpersonal, dan dependen (Y): Perilaku Kerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 118 karyawan pada Pabrik Kelapa Sawit Sisumut PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Kota Pinang. Teknik pengambilan sampel dengan sampel slovin dengan jumlah 91 sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja karyawan, keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja karyawan, kualitas komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja karyawan. Secara simultan, kepuasan kerja, keterlibatan kerja dan kualitas komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja karyawan pada Pabrik Kelapa Sawit Sisumut PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Kota Pinang. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, Kualitas Komunikasi Interpersonal dan Perilaku Kerja Karyawan.