Skripsi
PENGARUH IKLIM ORGANISASI , KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA PT. SENTOSA RECYCLING INDUSTRI PAGAR MERBAU DELI SERDANG
XMLABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh iklim organisasi , kualitas
kehidupan kerja dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship
Behaviour (OCB) pada PT. Sentosa Recycling Industri Pagar Merbau Deli
Serdang. Jenis penelitian ini asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang
diambil sebanyak 56 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah
analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa iklim
organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Organizational
Citizenship Behaviour (OCB) pada PT. Sentosa Recycling Industri Pagar Merbau
Deli Serdang. Kualitas kehidupan kerja organisasi memiliki pengaruh negative
signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada PT.
Sentosa Recycling Industri Pagar Merbau Deli Serdang. Kepuasan kerja memiliki
pengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB)
pada PT. Sentosa Recycling Industri Pagar Merbau Deli Serdang. Iklim organisasi
, kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja secara serempak memiliki pengaruh
positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada PT.
Sentosa Recycling Industri Pagar Merbau Deli Serdang.
Kata kunci : iklim organisasi, kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja,
Organizational Citizenship Behaviour (OCB)
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Putri R Nainggolan - Personal Name
|
| Student ID |
218410159
|
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji |
Winarto, S.E.,M.Sc - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |







