Skripsi
“ PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPENSASI, DISPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA LIHOU KABUPATEN SIMALUNGUN”
- Bagikan:
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis adanya pengaruh
pelatihan kerja, motivasi kerja, kompensasi, dan disiplin kerja secara simultan
terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Lihou Kabupaten Simalungun. sampel
dalam penelitian ini menggunakan seluruh jumlah populasi untuk digunakan
sebagai responden sebanyak 59 sampel. Penelitian ini menemukan bahwa
pelatihan kerja, kompensasi, disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan pegawai PDAM
Tirta Lihou Kabupaten Simalungun pelatihan berpengaruh positif signifikan
secara parsial terhadap kinerja karyawan pegawai PDAM Tirta Lihou Kabupaten
Simalungun, kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan pegawai PDAM Tirta Lihou Kabupaten Simalungun,
disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pegawai PDAM Tirta Lihou Kabupaten Simalungun, motivasi kerja
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
pegawai PDAM Tirta Lihou Kabupaten Simalungun. Adjusted R Square sebesar
0,931 berarti 93,1% kinerja Karyawan pegawai PDAM Tirta Lihou Kabupaten
Simalungun dapat dijelaskan oleh pelatihan kerja, kompensasi, disiplin kerja dan
motivasi kerja. Sedangkan sisanya sebesar 6,9% dijelaskan oleh faktor-faktor lain
yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Pelatihan kerja, kompensasi, disiplin kerja, motivasi, kinerja
karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Wira Tamaro Lahagu - Personal Name
|
| Student ID |
218410047
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Siti Normi, S.E,M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Dr. Jeudi A.T.P Sianturi, S.E.,M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E., M.S. - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |