Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Jhon Piter Pengarang Dr. Elperida Sinurat, S. E., M. Si. Dosen Pembimbing 1 Tiur Rajagukguk, S. E, M. Si. Dosen Pembimbing 2 Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E., M.S. Ketua Penguji

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dukungan organisasi, kualitas kehidupan kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja Karyawan Le Polonia Hotel & Convention. Jenis data adalah data kuantitatif dengan sampel jenuh yakni 76 orang responden. Penelitian ini menyimpulkan kualitas dukungan organisasi, kualitas kehidupan kerja, kepemimpinan transformasional secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Le Polonia Hotel & Convention. Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan Le Polonia Hotel & Convention. Kualitas kehidupan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Le Polonia Hotel & Convention. kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Le Polonia Hotel & Convention. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,864 berarti 86,4% kepuasan kerja karyawan Le Polonia Hotel & Convention dapat dijelaskan oleh dukungan Organisasi (X1), kualitas kehidupan kerja (X2), kepemimpinan (X3). Sedangkan sisanya sebesar 13,6% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata Kunci: dukungan organisasi, kualitas kehidupan kerja, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja