Skripsi
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN LE POLONIA HOTEL & CONVENTION.”
- Bagikan:
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
dukungan organisasi, kualitas kehidupan kerja dan kepemimpinan
transformasional terhadap kepuasan kerja Karyawan Le Polonia Hotel &
Convention. Jenis data adalah data kuantitatif dengan sampel jenuh yakni 76
orang responden. Penelitian ini menyimpulkan kualitas dukungan organisasi,
kualitas kehidupan kerja, kepemimpinan transformasional secara simultan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Le Polonia
Hotel & Convention. Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan
secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan Le Polonia Hotel & Convention.
Kualitas kehidupan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja karyawan Le Polonia Hotel & Convention.
kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja karyawan Le Polonia Hotel & Convention. Nilai
Adjusted R Square sebesar 0,864 berarti 86,4% kepuasan kerja karyawan Le
Polonia Hotel & Convention dapat dijelaskan oleh dukungan Organisasi (X1),
kualitas kehidupan kerja (X2), kepemimpinan (X3). Sedangkan sisanya sebesar
13,6% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Kata Kunci: dukungan organisasi, kualitas kehidupan kerja, kepemimpinan
transformasional, kepuasan kerja
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Jhon Piter - Personal Name
|
| Student ID |
218410089
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Elperida Sinurat, S. E., M. Si. - - Dosen Pembimbing 1
Tiur Rajagukguk, S. E, M. Si. - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr. Anton A.P. Sinaga, S.E., M.S. - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |