Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Erwin Pengarang Dr. Siti Normi, S.E., M.Si, Dosen Pembimbing 1 Kristanty MN Nadapdap, S.E., M.Si Dosen Pembimbing 2 Dr. Elprida J. Sinurat, S.E., M.Si Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini untuk menguji Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Percetakan Asco Jaya Medan. Variabel independen (X), yaitu : Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja dan dependen (Y) : Kepuasan Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Percetakan Asco Jaya Medan yang berjumlah 32 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Hasil penelitian ini secara parsial, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan signifikansi variabel kompensasi sebesar 0,000 < 0,05. Nilai thitung > ttabel (22,389 >1.70113), motivasi kerja tidak terdapat berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi variabel motivasi kerja sebesar 0,581 > 0,05. Nilai thitung < ttabel (0,558 < 1.70113) dan lingkungan kerja signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi variabel lingkungan kerja sebesar 0,095 < 0,05. Nilai thitung < ttabel (1.727 < 1.70113). Hasil uji f (uji simultan), kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja memberikan pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja Pada Karyawan Percetakan Asco Jaya Medan. Nilai Fhitung > Ftabel, yaitu 168,149> 2,95 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja