Text
Pengaruh Pengawasan, Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kesejahteraan Rakyat Setdaprovsu”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pengawasan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Biro
Kesejahteraan Rakyat Setdaprovsu. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif
kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 39 responden.
Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan secara parsial pengawasan
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, secara parsial pelatihan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, secara parsial disiplin kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji hipotesis
F dapat disimpulkan bahwa secara simultan/bersama-sama pengawasan, pelatihan
dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien
determinasi atau Adjusted R-Square sebesar sebesar 0,416 atau 41,6%, yang
berarti pengaruh pengawasan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja
pegawai Biro Kesejahteraan Rakyat Setdaprovsu sebesar 41,6%, sedangkan
sisanya 58,4% dipengaruhi oleh variabel lain atau faktor lain yang tidak diteliti.
Kata Kunci: Pengawasan, Pelatihan, Disiplin Kerja Dan Kinerja
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Gabe Artha Purba - Personal Name
|
| Student ID |
221410020
|
| Dosen Pembimbing |
Dr Sahat P. Remus Silalahi, S.E., M.M, s - - Dosen Pembimbing 1
elamat Siregar, S.P., S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Kristanty M. N. Nadapdap, S.E., M.Si s - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |