Text
“Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Adaptif, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tamtama Mulia Abadi Medan”
- Bagikan:
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisa pengaruh lingkungan
kerja, kepemimpinan adaptif, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada
PT Tamtama Mulia Abadi Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah
metode penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan yang berjumlah 44 karyawan. Pengambilan sampel
menggunakan sampel jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 44 karyawan sesuai
dengan jumlah populasi yang ada. Teknik analisis lingkungan kerja berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Tamtama Mulia
Abadi Medan, kepemimpinan adaptif berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan PT.Tamtama Mulia Abadi Medan, dan disiplin kerja
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada
PT.Tamtama Mulia Abadi Medan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat
disimpulkan lingkungan kerja, kepemimpinan adaptif, dan disiplin kerja secara
bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Dan hasil uji R-square determinasi (Adjusted R square) adalah 0,651. Berdasarkan
nilai tersebut lingkungan kerja, kepemimpinan adaptif, dan disiplin kerja, mampu
mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 65,1% sisanya sebesar 34,9%
diperngaruhi oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Adaptif, Disiplin Kerja Dan
Kinerja Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Agnes Dumaria Camelia - Personal Name
|
| Student ID |
221410108
|
| Dosen Pembimbing |
Prof. Dr, Anton A.P Sinaga, S.E., M.S - - Dosen Pembimbing 1
Mislan Sihite, S.E., M. Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Toman Panggabean, Drs., M.M. - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |