Skripsi
“PENGARUH PROMOSI JABATAN, PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN”.
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Promosi
Jabatan, Penempatan, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada
PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan Periode 2022-2023. Jenis
penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 52
karyawan pada Bagian Operasional Sumber Daya Manusia (BDSM). Metode
analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji
hipotesis t dapat disimpulkan Promosi Jabatan berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan, Penempatan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Karyawan dan Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara
simultan/bersama-sama Promosi Jabatan, Penempatan, dan Pengembangan Karir
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan analisis
koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi atau Adjusted R
Square sebesar 0,577 atau 57,7% Promosi Jabatan, Penempatan, dan
Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan 42,3% adalah
pengaruh dari variabel lain yang tidak ikut serta dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Promosi Jabatan, Penempatan, Pengembangan Karir, Kinerja
Karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Nia Anggraini Simanjuntak - Personal Name
|
| Student ID |
219410078
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Siti Normi, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty Nadapdap, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr. Remus Silalahi, S.E., M.M - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |