Skripsi
PENGARUH KEPRIBADIAN PEGAWAI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, RETENSI KARYAWAN, DAN PENILIAN PRESTASI TERHADAP TURNOVER EMPLOYEE PADA PTPN IV TONDUHAN.
XMLABSTRAK
Turnover employee merupakan tingkat dimana karyawan berhenti dan
meninggalkan perusahaan. Turnover employee dapat berupa pengunduran diri,
perpindahan keluar unit organisasi, pemberhentian atau kematian anggota
organisasi.turnover dapat terjadi secara sukarela (voluntary turnover) maupun
secara tidak sukarela (involuntary turnover). Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis pengaruh kepribadian pegawai, kepemimpinan
transformasional, retensi karyawan, dan penilian prestasi terhadap turnover
employee pada PTPN IV Tonduhan. Metode penentuan sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah sampel jnuh, sampel jenuh adalah teknik penentuan
sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, maka sampel
dalam penelitian ini berjumlah 75 responden yang dimana semua populasi diambil
untuk dijadikan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepribadian
pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover
employe, kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap turnover employe, retensi karyawan secara parsial tidak
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap turnover employe, penilaian
prestasi secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap
turnover employe. Dan secara simultan kepibadian pegawai, kepemimpinan
transformasional, retensi karyawan, dan penilaian prestasi secara simultan
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap turnover employee.
Kata kunci : Kepribadian pegawai, kepemimpinan transformasional, retensi
karyawan, penilian prestasi dan turnover employee
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Riris Sinaga - Personal Name
|
| Student ID |
220410016
|
| Dosen Pembimbing |
Sondang N.B Marbun, S.E., M.MA - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty Marina Nadapdap, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |







