Notice: Undefined index: item_type_code in /var/www/html/pustaka/repository/lib/detail.inc.php on line 462
Christin Silvia Siagian Pengarang Dr. Henri Saragih, SE, MM Dosen Pembimbing 2 Prof. Dr. Anton A.P.Sinaga, SE,MS Dosen Pembimbing 1 Drs. Toman Panggabean, MM Ketua Penguji

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara simultan pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) pada Kantor Balai Wilayah Sungai Sumatera II dan Rawa I Deli Serdang. Jenis penelitian yang diguanakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan secara parsial tingkat pendidikan berpengaruh signifikan kinerja aparatur sipil negara (ASN), secara parsial pelatihan berpengaruh signifikan kinerja aparatur sipil negara (ASN), secara parsial tingkat pendidikan berpengaruh signifikan kinerja aparatur sipil negara (ASN). Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan bahwa secara simultan tingkat pendidikan, pelatihan, dan penglaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN). Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi atau Adjusted R Square sebesar 0,757 atau sebesar 75,7% kinerja aparatur sipil negara (ASN) dapat dijelaskan oleh tingkat pendidikan, pelatihan, dan penglaman kerja, sisanya 100%-75,7% = 24,3% dijelaskan oleh variable lain. Kata Kunci: Tingkat Pendidikan, Pelatihan, Pengalaman Kerja, Dan Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN)