Skripsi
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA (PERSERO) MEDAN
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kompensasi finansial, lingkungan kerja, pengembangan karir terhadap kepuasan
kerja karyawan pada PT. Telkom Indonesia (Persero) Medan. Metode penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif
kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 responden. Metode analisis
data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji
hipotesis t dapat disimpulkan bahwa kompensasi finansial secara parsial
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, lingkungan kerja
secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan,
pengembangan karir secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan kompensasi
finansial, lingkungan kerja, pengembangan karir secara bersama-sama atau
simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil
analisis koefisien determinasi diketahui nilai koefisien determinasi (adjusted R
square) adalah 0,748. Berdasarkan nilai tersebut kompensasi finansial, lingkungan
kerja, pengembangan karir mampu mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 74,8%
sisanya sebesar 25,2% dijelaskan oleh variabel atau faktor lainnya.
Kata Kunci: Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir,
Kepuasan Kerja Karyawan
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
Tiara Meylani Hasibuan - Personal Name
|
| Student ID |
220410007
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Siti Normi Sinurat, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Selamat Siregar, SE., M.Si - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Rintan Saragih, S.E., M.BA - - Ketua Penguji
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |