Text
"PENGARUH WORK LIFE BALANCE, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MEDAN KOTA
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, stres
kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada BPJS
Ketenagakerjaan Cabang Medan Kota. Kepuasan kerja merupakan faktor penting
yang memengaruhi kinerja dan produktivitas pegawai. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran
kuesioner kepada 33 responden yang merupakan karyawan pada BPJS
Ketenagakerjaan Cabang Medan Kota. Teknik analisis data yang digunakan
adalah regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan dan parsial
variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa secara simultan work life balance, stres kerja, dan lingkungan kerja
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial, ketiga variabel
independen, yaitu work life balance, stres kerja, dan lingkungan kerja, masingmasing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal
ini mengindikasikan bahwa semakin baik keseimbangan kehidupan kerja,
pengelolaan stres yang efektif, serta lingkungan kerja yang nyaman, maka akan
semakin tinggi tingkat kepuasan kerja karyawan.
Kata Kunci : Work Life Balance, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan
Kerja
Detail Information
| Item Type |
Skripsi (S1)
|
|---|---|
| Penulis |
FEDORA ELISABETH - Personal Name
|
| Student ID |
221410238
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Elperida Juniarni Sinurat, S.E., M.Si. - - Dosen Pembimbing 1
Kristanty MN. Nadapdap, S.E., M.Si. - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Mislan Sihite, S.E., M.Si. - - Penguji 1
|
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Methodist Indonesia : Medan., 2025 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia
|
| Doi |